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税务系统干部综合素能提升培训班

更新日期:2020-04-13 | 访问次数:


  当前,税收在国家治理中的作用更加凸显,税收社会共治的基础越发坚实,给新税务带来了前所未有的机遇。

课程模块

课程内容(仅供参考)

天数

切实提高政治站位

扛牢压实政治责任

强化思想建设

坚定理想信念

“不忘初心、牢记使命”——新时代中国特色社会主义思想解读

半天

治国理政思想与中国梦

半天

新时期对党的全面领导、党的建设的新要求

半天

学党史强党性,把握意识形态领域的领导权

半天

全面从严治党

净化政治生态

坚持全面从严治党,构筑党建新格局

——关于全面从严治党、加强基层党建为中心展开

半天

关于党风廉政建设和反腐败斗争论述精神

半天

锲而不舍落实中央八项规定精神——新时代作风建设的形势和任务

半天

以人民为中心

走好群众路线

深刻认识把握坚持以人民为中心的发展思想

半天

基层矛盾有效化解与群众工作方法

半天

如何提高深度调研和与群众打交道能力

半天

政策武装头脑

理论指导实践

学习习近平总书记关于税收工作的重要论述

半天

《税收征管操作规范》解读

半天

《全国税务机关纳税服务规范》(3.0版)解读

半天

《实施更大规模减税降费后调整中央与地方收入划分改革推进方案》解读

半天

《中华人民共和国进出口关税条例》解读

半天

《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国个人所得税法实施条例》解读

半天

开创税务工作新局面

落实落细

减税降费政策

更加积极财政政策场景下的减税降费——减税政策设计与效应分析

半天

“1+3+N”多菜式减税降费政策分析

半天

深化增值税改革:增值税热点问题分析盘点

半天

减税降费政策:破局个税与社保改革困惑

半天

增值税发票风险防控

半天

房地产土地增值税清算

半天

依法规范

组织税费收入

促“四合”:国地税合并后的税务谋划与规划

半天

防止“过头税费”,树立收入任务观

半天

税制优化与税收治理效率——从当前几个热点税种及分析

半天

最新税制改革中的征管实务热点问题

半天

税务文书送达风险与规范

半天

税务征管的现状分析及未来发展趋势探讨

半天

美国税改介绍和案例分析

半天

优化税收营商环境

 

深化“放管服”改革

优化税收执法方式

健全税务监管体系

国地税分合的文化认同与执法理念认同

半天

国地税合并背景下税收执法风险防范

半天

税务稽查预案与六十个重点

半天

财务报表涉税联动分析

半天

税收执法重大法制审核理论与实务

半天

企业税收筹划失败的原因分析、反避税实务操作

半天

税务机关征收社会保险费败诉案例分析

半天

优化纳税服务工作

建设“智慧税务”

提升获得感:探索“便民办税春风行动”的工作路径

半天

互联网时代:税收大数据发展趋势

半天

商事制度改革:“放管服”改革下如何重构地方税企和谐关系

半天

数字证书助力税务信用体系建设

半天

社税新政下人力资源服务与产品创变

半天

对外支付税务备案电子化研究

半天

云计算与人工智能在推进“智慧税务”建设中的重要作用

半天

推进机构职能优化

促进干部队伍融合

从整合到融合:税务机构分合改革的历史选择与现实挑战

半天

中国财税历史演变及近现代三次国地税分设

半天

非税收入征管职责划转

半天

税务系统绩效管理理论与实践

半天

数字人事制度探析

半天

加强国际税收合作

我国双边国际税收协定运用研究

半天

自贸区的功能模式与出口保免退税业务形式分析

半天

CRS税务筹划与家族成员身份安排

半天

中国企业走出去——全球化下海外投资中税务考量和非居民企业所得税源泉扣缴相关规定

半天

基于跨境电商盈利模式下的增值税征免退税问题

半天

提升税务干部综合素养

新媒体环境下突发事件处理与网络舆情处理

半天

做好税务机关意识形态工作

半天

税务干部压力管理与心理调适

半天

税务礼仪规范与职业形象塑造

半天

经济形势与社会热点

“一带一路”国际格局和大国外交

半天

供给侧改革中如何降低金融融资成本、税费成本和制度性交易成本等

半天

财政税收政策走向及对地方财政的影响

半天

转型时期社会热点问题与社会稳定

半天

江苏特色与江苏经验

优化税收营商环境江苏经验分享

半天

税收收入分析

半天

现场教学

现场教学:梅园新村+总统府(中国近代史遗址博物馆)

主题:党性爱国主义教育

半天

江苏省党风廉政警示教育基地

主题:党风廉政建设和反腐败警示教育

半天

平山堂廉政教育基地

半天

中国金陵廉政文化教育馆

半天

扬州市预防腐败警示教育基地

半天

 

【培训保障】

硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 

【全过程质量管理】 

1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。



电话:025-52890967

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